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POR Brenda Velázquez

En la actualidad, las mujeres han aumentado en gran escala su presencia en el sector laboral.

En la actualidad, las mujeres han aumentado en gran escala su presencia en el sector laboral, lo que ha mejorado sus condiciones y sus derechos en el trabajo. Sin embargo, siguen enfrentándose a obstáculos que merman su participación en los diferentes rubros laborales.

Entre estos principales obstáculos se incluyen la carga de trabajo no remunerado, los roles de género y estereotipos,  así como la falta de apoyo para poder conciliar el trabajo con la vida familiar.  

La educación es tan solo una de las claves para dar el impulso que se necesita para la total inclusión de las mujeres en los espacios laborales, ya que a pesar de que las mujeres tienen una mayor tasa de graduación en educación universitaria respecto a los hombres (21% comparado con 18% con datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos), terminan ganando hasta el 10% menos que ellos, de acuerdo con The Global Entrepreneurship Monitor.

Según datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), las 5 carreras profesionales con mayor porcentaje de mujeres son:

  1. Formación docente para la educación básica nivel preescolar (98.3%)
  • Salario mensual promedio: $8,428.
  • Mujeres: $8,479.
  • Hombres: $6,703.
  1. Trabajo y atención social (89.6%)
  • Salario mensual promedio: $8,938.
  • Mujeres: $8,941.
  • Hombres: $9,002.
  1. Enfermería y cuidados (87.0%)
  • Salario mensual promedio: $9,458.
  • Mujeres: $9,293.
  • Hombres: $10,311.
  1. Formación docente para otros servicios educativos (87.0%)
  • Salario mensual promedio: $9,576.
  • Mujeres: $9,452.
  • Hombres: $9,827.
  1. Orientación y asesoría educativa (86.2%)
  • Salario mensual promedio: $7,574.
  • Mujeres: $7,596.
  • Hombres: $7,438.

Por otro lado, las 5 carreras mejor pagadas son:

  1. Minería y extracción (31.02%)
  • Salario mensual promedio: $17,048.
  • Mujeres: $18,239.
  • Hombres: $17,133.
  1. Finanzas, banca y seguros (43.6%)
  • Salario mensual promedio: $16,720.
  • Mujeres: $17,761.
  • Hombres: $16,122.
  1. Estadística (34.9%)
  • Salario mensual promedio: $16,674.
  • Mujeres: $16,843.
  • Hombres: $18,160.
  1. Salud Pública (48.6%)
  • Salario mensual promedio: $16,334.
  • Mujeres: $14,168.
  • Hombres: $19,682.
  1. Medicina (44.3%)
  • Salario mensual promedio: $15,224.
  • Mujeres: $13,978.
  • Hombres: $15,975.

Como podemos ver, existe gran disparidad en las dos listas, indicando la importancia de que las nuevas generaciones de mujeres se preparen aún mejor, desde el momento de elegir una profesión, acercándose a un orientador (a) vocacional para que las ayude a identificar sus pasiones y habilidades, así como investigar cuáles son las mejores opciones de acuerdo a la demanda y proyección de la profesión. La esperanza para concebir nuevas políticas laborales que les permita su pleno desarrollo económico y profesional radica en tener los argumentos para lograrlo y todo comienza con la educación.

Fuentes

Centro de Investigación de la Mujer en Alta Dirección. "Estadísticas sobre mujeres y empresarias en México". 2013. Disponible en Internet: http://ipade.mx/wp-content/uploads/2017/04/Estadisticas_sobre_mujeres_y_empresarias_en_Mexico.pdf

Instituto Mexicano para la Competitividad A.C. "Las 10 carreras profesionales con mayor porcentaje de mujeres" y "Las 10 carreras profesionales mejor pagadas". 2017. Disponible en Internet:  http://imco.org.mx/comparacarreras/#!/ranking/mujeres/2017/0




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